Нарушение прав беременной сотрудницы в пятерочке - что делать
опубликован 11.08.2019, 09:31
Я работаю в пятерочке. Я беременна меня заставляют ехать на ревизии в другой магазин и не отпускают в очередной оплаченный отпуск. Что делать.
Добрый день. Поездка в другой магазин с ревизией связана с поездкой в другой регион? Или это другой район города.
Согласно ст.259 ТК РФ командировка беременной женщины не допускается.
Что касается очередного оплачиваемого отпуск.
Отпуск у Вас по графику? Или отпуск связан с беременностью?
В отпуска работодатель обязан отпускать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Работать, перед декретным отпуском и оформите трудовой, а выполнять за вас вашу работу, никто и не должен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация