Нарушение прав беременной сотрудницы в пятерочке - что делать
опубликован 11.08.2019, 09:31
Добрый день. Поездка в другой магазин с ревизией связана с поездкой в другой регион? Или это другой район города.
Согласно ст.259 ТК РФ командировка беременной женщины не допускается.
Что касается очередного оплачиваемого отпуск.
Отпуск у Вас по графику? Или отпуск связан с беременностью?
В отпуска работодатель обязан отпускать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Работать, перед декретным отпуском и оформите трудовой, а выполнять за вас вашу работу, никто и не должен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Я работаю в пятерочки но меня не отпускают в очередной оплачиваемый отпуск.
Могут ли уволить беременную директора магазина из-за плохой ревизии?
Ситуация с работой в магазине Пятёрочка - неоплачиваемое время работы при ревизии и требование написать объяснительную
Как разрешить ситуацию
Возможно ли перевестись в другую Пятерочку с другим адресом при нахождении в положении работника магазина?
Если я уволюсь из магазина пятерочки. Меня могут в другом городе взять на работу в магазин пятерочка.
Фальсификация ревизии - как бороться с недостачей и неправомерными обвинениями при работе в магазине мото техники
Права беременной сотрудницы - может ли директор перевести без ее согласия?
Можно ли уйти из продовольственного магазина без ожидания ревизии и не платить недоздачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут