Отсутствие информирования сотрудников о табеле рабочего времени и неправомерное отказывание в оплате переработок - нарушение прав работников
опубликован 12.08.2019, 02:07
Директор школы не знакомит сотрудников с табелем рабочего времени и ставит только нормы рабочего времени. У нас воспитателей интерната бывают переработки, подработки. Когда говоришь ей, что мне не оплатили столько то часов, она отвечает, что в следующем месяце оплатим и "забывает" опять. Должен ли работодатель знакомить с табелем?
Здравствуйте, учитывая положения ст.ст. 62, 85, 88 и 91 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить последнему выписку из табеля учёта рабочего времени, которая будет содержать сведения о конкретном работнике.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Когда директор школы должен знакомить учителей с нагрузкой на следующий учебный год?
Как поступить, если работодатель не оплатил переработку, указанную в табеле учета рабочего времени?
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Максимальное количество выходных для списания переработки при сменном графике работы по 12 часов в месяц
МЧС без погон - как справиться с систематической переработкой и соблюсти нормы трудового договора?
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Необходимость оплаты переработки при увольнении в промежутке до окончания отчетного периода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут