Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
опубликован 17.12.2015, 09:46
Работая на предприятии, ежемесячно составляется табель учета рабочего времени. Получилось так, что в табеле стоят переработки, нормы. А когда выдали расчетный листок, переработанных часов не указаны. Т.е. официально переработка не была оплачена. Вопрос устно попросили предоставить расчетные листки по зарплате, на что бухгалтерия отказалась их предоставлять, ни чем не объяснив. Сейчас хотим письменно написать письмо-заявление о предоставлении табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате. Обязан работодатель предоставить это работнику и в какой срок?
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заголовок - Процедура выдачи расчетных листков по заработной плате работника
Обязанности и ответственность нормировщика в проверке расчетных листов и выплате зарплаты
Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?
Обнаружена ошибка в табеле учета рабочего времени
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Нарушение выплаты заработной платы и отказ в предоставлении документов работодателем - что делать?
Формы учета рабочего времени - табель учета для работодателя и расчетный листок для сотрудника
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Почему расчетный листок на зарплату может отличаться по сумме у работника и в бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут