Отработав с 17 сентября 2018 г. предоставляю заявлению на отпуск в августе 2019 г. мне отказывают. Имеют ли право?
опубликован 13.08.2019, 08:11
Здравствуйте.
На каком основании Вам отказывают? В Вашей организации должен быть составлен график отпусков, в соответствии с которым Вам и должны предоставить отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день!
А в Вашей организации графика отпусков нет? Теоретически, в течение 1 календарного года Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Тут, конечно, интересно знать все обстоятельства ситуации и основания отказа. Как вариант - обращение в трудовую инспекцию, но как на это отреагирует Ваш работодатель - вопрос (это в плане дальнейшей работы у него).
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 года - вопросы и ответы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут