Занятость перед декретом - положены ли декретные и как работодатель может избежать выплаты
Вопрос №16187082
из г. Ижевск
опубликован 13.08.2019, 11:02
опубликован 13.08.2019, 11:02
Устроилась на работу за месяц до декрета и не сказала работодателю о положении. В договоре написано срочный договор, занятость полная, работа основная, временная (на время отсутствия работника-до меня работала девушка которая ушла в запой не в первый раз и не приходит вообще на работу даже уаольняться, ее точно уже не возьмут обратно работать). Так вот принесу листок нетрудоспособности по бир в день выдачи мне гинекологом, положены ли мне декретные и как может извернуться работадатель чтоб не платить декретные мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам работодатель выплатит. Какие-либо действия он может предпринять, чтобы не платить пособие по ухожу за ребёнком до 1,5 лет. А именно, расторгнуть срочный трудовой договор (если девушка появится, то ничто не мешает работодателю сначала прекратить трудовые отношения с Вами, а потом уволить и её).
13.08.2019, 11:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность продления срочного договора по временной замене работника в декрете - что говорит закон?
Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Кому переходит статус основного работника - сотруднице в декрете или новому работнику? Где это прописано в трудовом договоре?
Невыплата заработной платы по срочному договору на строительном объекте - что делать?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Мои права как сотрудника находящегося в положении, устроившегося на работу в суд с испытательным сроком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут