Режим работы воспитателя в детском саду - перегрузки и ограничения безопасности
Вопрос №16190028
из г. Калининград
опубликован 13.08.2019, 23:38
опубликован 13.08.2019, 23:38
Работаю воспитателем в детском саду. Раньше было 2 воспитателя на одну группу. Сейчас 3 воспитателя на 2 группы. График работы: первая смена (5 ч 30 мин) - вторая смена (5 ч 15 мин)-две смены (10 ч 30 мин) Если сменщица в отпуске или на больничном - работаешь по две смены. Оплата - 12000 руб плюс 3000-за образование плюс 400 руб за вредность. Переработка оплачивается по часам. Сейчас сменщица и няня в отпуске работаю одна. Но ведь даже водителям на дороге есть ограничения в целях безопасности, а тут дети. Не может человек уделить полноценно внимание. Если работать в таком режиме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Привлекать к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия работника ст.99 ТК РФ - заявление от работника.
Без согласия привлекают к сверхурочной работе только в случаях ЧП, как я это называю.
Работа сверхурочная должна быть отображена в табеле учета рабочего времени, что работодатель делает, т.к. все-таки вам эту работу оплачивают, но, как совмещение, т.е. в виде доплаты какой-то.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере ст.152 ТК РФ.
14.08.2019, 17:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за грамотный ответ.Все понятно и четко: "совмещение" и "сверхурочная работа" - это не одно и то же. Почему -то администрация это не понимает.Интересно, что будет, если объяснить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оптимизация графика работы воспитателей в детском саду - правомерное требование или нарушение прав работников?
Заведующая детским садом планирует перевести меня на другую группу с отличающимся графиком работы
График работы воспитателя в детском саду - возможность отказа и основания для этого
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Изменения в рабочем графике в логопедической группе - нужно ли сокращать рабочее время?
Работа в детском саду - оплата второй смены и возможность работать с нехваткой часов
Изменение графика работы воспитателей в детском саду - законность и возможность вернуть прежний график
У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?
Принудительное изменение графика работы воспитателей без их согласия в автономном детском саду - нарушение прав или норма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут