Назарово, 14.08.2019, 09:02

Сокращение работника.

Вопрос №16190849 из г. Красноярск
опубликован 14.08.2019, 09:02
Идет оптимизация. Соеденяют два детских сада. Я работаю завхозом в одном из садиков. В другом садике завхоз уходит в октябре в декрет. С января 2020 года нас объединяют. В своем садике я попадаю под сокращение. И должности завхоза уже не будет, будет должность Зам. по АХЧ. И меня принимают в новый садик на новую должность. Что будет с коллегой когда та выйдет из декрета? Или я потеряю место? Юристы объяснили, что если ликвидируется должность, то когда человек выходит на работу, ему должны предоставить другое место работы. Так ли это?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских