Требования работодателя по объяснениям от работника по выходу с больничного - возможно ли сделать их сразу после выхода или необходимо в течение 2 рабочих дней?
Вопрос №16191417
из г. Екатеринбург
опубликован 14.08.2019, 11:21
опубликован 14.08.2019, 11:21
Работник находится на больничном листе работодатель требует объяснений, можно ли их сделать по выходу с больничного листа? Или обязательно в теч. 2 рабочих дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В период нахождения на больничном, можно ничего не давать. Срок нахождения на больничном исключается из срока для привлечения к дисциплинарной ответственности и в этот период издать приказ о дисциплинарном взыскании нельзя.
14.08.2019, 11:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Когда уволить работника, принятого на временную замену основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут