Как оформить (по трудовому договору или КПД) сотрудника на время детского спортивного лагеря (смена 21 день)
Вопрос №16195281
из г. Екатеринбург
опубликован 15.08.2019, 10:17
опубликован 15.08.2019, 10:17
Как оформить (по трудовому договору или ГПД) сотрудника на время детского спортивного лагеря (смена 21 день)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Можете оформить работника по срочному трудовому договору с конкретными датами начала и окончания работы. Это в случае, если в штате есть такая должность.
Либо возможно оформить договор гражданско-правового характера, если такая работа не будет иметь признаки трудовых отношений.
15.08.2019, 10:36
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 минут
В данном случае есть основания для заключения срочного трудового договора. Гражданско-правовой договор также возможен, но это не сильно сократит Ваши затраты на отчисления, однако не позволит требовать от сотрудника соблюдения рпавил внутреннего трудового распорядка и иных внутренних правил лагеря.
15.08.2019, 10:28
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Практически разницы никакой. Соглашусь с ответом предыдущего специалиста. НО, если вы все хорошо пропишите в ГПД (все обязанности), то возможно установить и систему поощрений и систему штрафов за не исполнение обязанностей. А так же никаких Рострудинспекций при конфликте.
15.08.2019, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С какого момента сотрудники лагерь отвечают за детей
Жалоба на работу детского лагеря в Лазаревском районе Сочи - отсутствие документов, несоответствие нормам и некомпетентные вожатые
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Какой минимальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию при срочном трудовом договоре на 3
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Обязан ли сотрудник оставаться на планерки после каждой смены при указанном в трудовом договоре рабочем дне с 08.30 до 08.30?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Перевод сотрудника с срочного на бессрочный трудовой договор - правильная процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут