Снятие беременной девушки с учёта в службе занятости в 30 недель - правомерно или необходимо следовать другой процедуре?
опубликован 16.08.2019, 11:37
Ситуация такая. Беременная девушка стоит на учёте в службе занятости. Срок 24 недели. Специалист службы говорит, что в 30 недель они её снимут с учёта. И она должна будет идти в декрет. Имеют ли они право снять её с учёта в 30 недель или девушка должна идти в декрет в статусе безработной?
Отпуск по беременности и родам наступает только по заявлению женщины в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Отпуск по беременности и родам не является основанием для снятия с учета, но является основанием для невыплаты пособия по безработице (ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации").
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А куда должна подать заявление о декретном отпуске безработная? И если она не стоит на учёте в службе занятости, то тогда куда нужно его подавать?
У не будет отпуска декретного, только пособие по беременности и родам на основании листа нетрудоспособности и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Имеют ли право сотрудники службы занятости снять её с учёта безработных?
При наличии оснований - да.
А какие должны быть основания для снятия с учёта?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Имеет ли право служба занятости снять меня с учёта, или отказать в выплате пособия по безработице?
Как поступить, если я стою на учете в службе занятости и получаю пособие по безработице, но узнала, что беременна?
Что делать, если дочь потеряла работу в положении - декретные, учёт в службе занятости и выплаты
Спор о возврате денег за регистрацию ИП - что говорит служба занятости?
Вопросы о сокращении, обязанностях службы занятости и выплате за безработицу
Центр занятости населения намерен исключить беременную женщину с учета на 30 неделе, нарушая законодательство
Вопрос - Каков порядок оплаты больничного после ухода в декрет при нахождении на учёте в службе занятости?
Изменения в организационной структуре - как главному специалисту
Проблема с отсутствием оплаты больничного - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут