Ставрополь, 16.08.2019, 12:02

20 июня подписала уведомление о сокращении, но точная дата увольнения до сих пор неизвестна - насколько это законно?

Вопрос №16199390 из г. Ставрополь
опубликован 16.08.2019, 12:02
20 июня подписала уведомление о сокращении. А в отделе кадров до сих пор не называют точную дату увольнения. Насколько это законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это означает, что либо уволят через 2 месяца со дня вручения уведомления, либо отзовут это уведомление и вручат новое, т.е. дата увольнения отодвинется, либо через 2 месяца не уволят и новое уведомление не вручат, продолжите работать.

16.08.2019, 14:06
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

А где ваш экземпляр уведомления? Там обязательно должна быть дата.

16.08.2019, 13:11

Второй экземпляр у меня, в нем сказано, что не ранее, чем через 2 месяца после получения настоящего уведомления.

16.08.2019, 14:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут