Оплата за 2 месяца после подписания уведомления о сокращении должности - обязана ли организация выплатить?

Вопрос №12426752 из г. Калуга
опубликован 18.04.2017, 11:12

Подписала уведомление о сокращении моей должности. (за 2 мес). дата увольнения 19 июня 2017 года. Если я уволю сь сейчас после подписания этого уведомления, должна ли организация оплатить эти 2 месяца? (до даты увольнения).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, если уволитесь по собственному желанию. Если напишите по собственному желанию, то Вам вообще ничего кроме обычного расчета не выплатят.

18.04.2017, 11:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Натали

Автор вопроса

0 отзывов

Письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

www.consultant.ru

18.04.2017, 11:33

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день!

Статья 180 трудового кодекса РФ говорит о том, что в случае Вашего досрочного увольнения при условии письменного согласия сторон Вы получите не только все причитающееся при сокращении штата, но и дополнительную компенсацмю в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Удачи вам!

18.04.2017, 11:48

Спросить юриста