Имеет ли смысл подавать справку 182 н новому работодателю, если был перерыв в работе 10 лет? Спасибо.
опубликован 17.08.2019, 18:06
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 14 Федерального закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Поскольку прошло уже более двух лет, данная справка для расчёта пособия не понадобится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какую справку выбрать - н 182 или от предыдущих работодателей при возвращении на старую работу?
Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Однако, ссылаясь на условия работы, работодатель предложил ей использовать суммированый перерыв в конце рабочего дня.
Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников.
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Как оплачивается больничный лист при смене работы и общем стаже более 20 лет?
Рабочий график охранников и предоставление перерывов - права и условия
Может ли работодатель требовать повторно справку об отсутствии судимости через 7 лет?
Требования обеденного перерыва для работников на ГПХ - ответственность за их предоставление.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут