Требования обеденного перерыва для работников на ГПХ - ответственность за их предоставление.

Вопрос №18504189 из г. Чебоксары
опубликован 03.06.2021, 23:15

Распространяется ли требование обеденного перерыва (не менее 30 минут) при работе по Договору ГПХ? Есть ли ответственность работодателя, если не был предоставлен этот перерыв в течение рабочего дня?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, при ГПХ не может быть работодателя, а только заказчик работ, соответственно выполняемые услуги не регулируются Трудовым кодексом, поэтому время обеденного перерыва необходимо устанавливать договором отдельно.

03.06.2021, 23:23

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемый Алексей!

Положения Трудового кодекса РФ не распространяется на Исполнителей работ, которые это делают на основании гражданско-правового договора.

У них нет работодателя, а есть Заказчик этих работ.

Если этот вопрос не урегулирован в этом гражданско-правовом договоре, то Исполнитель работ может обедать хоть целых 2 часа. Для него важно в срок выполнить ту работу, которую ему поручил этим договором Заказчик работ.

Удачи Вам.

03.06.2021, 23:21

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования обеденного перерыва для работников на ГПХ - ответственность за их предоставление.

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы