Проблема с неоплаченной зарплатой - Как вернуть остаток и решить ситуацию?
опубликован 21.03.2012, 08:28
Прошу Вас проконсультировать в решении следующего вопроса. Год назад (март 2011 г) фирма из Екатеринбурга предложила мне поработать в Краснодарском крае. Сам я родом из Ижевска. Контракт не заключали. В целом за год работы платили с хорошо, но с задержками на 2-3 месяца (питание и проживание оплачивалось стабильно). По окончанию года осталось выплатить 340 000 р, часть проплатили в декабре 150 000 тр, (то есть по бухгалтерии деньги прошли на мой счет, и скорее всего в фирме сделали договор задним числом). В январе мне выплатили еще 90 000 р. После чего директор скрылась. На звонки не отвечает, офис в Екатеринбурге тоже не отвечает, её муж не дает никакой информации вот уже 3 месяца. В итоге я остался в Краснодаре (работаю в другой фирме), и хочу вернуть остаток зарплаты - 100 000 р. Как мне это сделать?
Никита,добрый день! За допущенные нарушения трудового законодательства Вы праве написать заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в налоговую в Краснодаре и в Екатеринбурге... Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работник из Набережных Челнов не получил зарплату за 3 месяца работы на севере - как действовать?
Непонятность срока действия трудового договора - что ждет работника при окончании контракта с иностранной фирмой?
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Задержка заработной платы и перспективы принудительной выплаты - что делать, если фирма не сдержит свои обещания
Необоснованные задержки выплаты зарплаты - правовые аспекты и возможные пути решения
В суде возник вопрос: для Фирмы «Б» 764 000 - это реальный ущерб или упущенная выгода?
И договор дали подписать с зарплатой 5 тыс. р. У этой фирмы большой офис за городом.
Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут