Я написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, отправил заказным письмом

Вопрос №1621742 из г. Братск
опубликован 21.03.2012, 10:34

Я написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, отправил заказным письмом, получил почтовое уведомление о вручении письма работодателю. Что дальше?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семин Александр Владимирович

Юрист Подпорожье, стаж 18 лет

4.4 483 отзывa

Владимир,здравствуйте

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Путеводитель по кадровым вопросам. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику >>>

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С уважением Александр

21.03.2012, 10:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация