Я хочу взять отпуск целиком, а мне его делят. На каком основании и есть ли такой закон о делении отпуска?
опубликован 22.08.2019, 05:20
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В соответствии со ст. 125 ТК РФ разделение отпуска на части допустимо только по соглашению между работником и работодателем. В случае отказа работника от разделения отпуска на части, он должен быть предоставлен в полном объеме (ст. 115 ТК РФ).
Здравствуйте.
Деление отпуска на части возможно только по согласованию между работником и работодателем, ст.125 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Можно ли ветерану боевых действий взять весь отпуск летом, не деля его пополам с другими отпусками?
Как получить полный отпуск в компании, которая разделяет его на части - ссылки на законы, не запрещающие эту практику
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Отпуск делят на 2,в отпуске была 8 месяцев назад из какого расчёта начисляются отпускные за год или от отпуска до отпуска?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Возможность взять отпуск на полгода для воспитателя со стажем 30 лет - условия и возможные ограничения
Вопрос о возможности оплаты проезда в отпуск при прерывании отпуска по уходу до 3 лет
Отзыв сотрудницы с отпуска по уходу за ребенком и предоставление основного ежегодного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут