Как получить полный отпуск в компании, которая разделяет его на части - ссылки на законы, не запрещающие эту практику
Вопрос №3718771
из г. Люберцы
опубликован 07.04.2014, 21:53
опубликован 07.04.2014, 21:53
В компании предусмотрено деление отпуска на части, мне необходим полный отпуск. За раннее знаю что работодатель будет против, есть ли ссылки на закон не запрещающий деление отпуска.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКА отпусков. Это ключевой момент. Если в графике указан Ваш отпуск в такое-то время, то надо из этого исходить.
08.04.2014, 09:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Здравствуйте, Наталья!
Согласно ТК РФ работнику предоставляется 28 дней основного отпуска. По вашему заявлению по графику предоставления работодатель обязан его Вам предоставить. Нет ни какого деления. Обращайтесь.
07.04.2014, 22:16
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Люберцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовое право. Отпуск.
Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Процедура согласования деления отпуска на части, если инициатором является работодатель
Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала.
Работодатель требует вернуть долговой отпуск - что делать в этой ситуации?
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Право на полный отпуск - обязан ли работодатель его предоставить и компенсировать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут