Вопрос относительно выплаты отпускных после двухлетнего больничного и последующего увольнения.
опубликован 22.08.2019, 10:37
При увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск на основании ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации
Абз 1 ст 127 Тк РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос по выплате неиспользованных отпускных за 2019 год при увольнении
Вопросы выплаты отпускных за учебный отпуск при смене главного бухгалтера
Вопрос о правомерности удержания отпускных из заработной платы в ситуации с ежегодным оплачиваемым отпуском в официальной
Обязан ли работодатель выплачивать отпускные за учебный отпуск при смене главного бухгалтера?
Если я в этом году не была в отпуске и я увольняюсь то работодатель должен мне выплатить отпускные?
Обязан ли работодатель выплатить мне отпускные за прошедший год если я не был в отпуске.
Выплатит ли работодатель 13-ую зарплату и отпускные при увольнении по желанию?
Есть ли правомерность таких действий и должны ли быть выплачены отпускные?
Не брал отпуск за два года работы в ИП - положены ли отпускные при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут