Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 22.08.2019, 10:45

Конфликт с генеральным директором из-за способа транспортировки на работу - есть ли право нарушать его требования?

Вопрос №16221753 из г. Казань
опубликован 22.08.2019, 10:45
У меня такая проблема, Наш ген. директор заставляет ездить на работу (вахтовый метод) на автобусе за счёт компании, ростоянии до работы составляет более двух суток. Я не хочу ездить на автобусе, покупаю билеты за свой счёт и еду на работу. Директор не хочет возаращать деньги за билеты и угрожает увольнением за то что не едешь на работу в автобусе. Имеет ли он токого права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если транспорт предоставляется работодателем - самостоятельный приезд на работу оплачиваться не должен. Но уволить за то, что на работу не ездите в транспорте работодателя, если под этим специально не подписывались в двухсторонних документах - не могут, если на работу являетесь вовремя.

22.08.2019, 11:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут