Какая разрешенная норма промилле для работника предприятия в 2019 году.
опубликован 23.08.2019, 10:04
При проведении медосвидетельствовании работника на опьянение положительным результатом исследования выдыхаемого воздуха считается наличие абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха согласно Приказу Минздрава России от 18.12.2015 № 933 н
"О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Было проведено три замера выдыхаемого воздуха которые показали 0.13 0.19 и 0.2 Законны меры о применении дисциплинарных взысканиях в часности лишение премии на сто процентов и вознаграждения по итогом года (13 зарплаты) Могу я оспорить эти примененые меры и законны ли они.
В соответствии с Приказом от 18.12.2015 № 933 н при положительном результате первого исследования выдыхаемого воздуха через 15 - 20 минут после первого исследования проводится повторное исследование выдыхаемого воздуха. В Вашем случае первый замер был положительным, второй его подтвердил. Медицинское заключение "установлено состояние опьянения" выносится при наличии не менее трех клинических признаков опьянения, предусмотренных приложением N 2 к Приказу, и положительных результатах повторного исследования выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя.
Оспорить Вы можете только в случае, если были нарушения при медосвидетельствовании и нарушения при составлении иных документов (актов, приказов, распоряжений и т.д.).
Евгений, Для управления автотранспортом опьянением считается наличие абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха согласно Приказу Минздрава России от 18.12.2015 № 933 н
"О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"
Что касается примирования, то данный вопрос решается в соответствии с положением утверждённым внутренним локальным документом действующим на вашем предприятии.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Оформление отпуска для работника, переведенного из ликвидированного предприятия в 2015 году?
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Анализ начисления зарплаты за 2010-2018 года - Возможное удержание завышенных выплат в 2019 году
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Возможно ли удалить информацию о лишении водительского удостоверения за превышение разрешенной нормы содержания
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут