Как восстановить льготный стаж после работы на 0.5 ставки во время декретного отпуска и возможно ли это доказать в суде?

Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?

Работаю в школе. Уходила в декрет с полной ставки. Когда ребенку исполнился 1 год, работала, находясь в декретном отпуске на неполной ставке, получала также пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В наступающем учебном году собираюсь выходить на полный рабочий день. Имеет ли право работодатель сократить меня или дать неполную нагрузку (менее 18 часов в неделю)? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?

Перед декретом я перевеламь на 0,75 ставку на три месяца. Сейчас хочу выйти из декрета на полную ставку. В кадрах говорят, что моя ставка пересматриваться не будет и так и останется 0.75. Законно ли это? И как мне добиться ставки на полный рабочий день?

Читать ответы (2)

Новый закон о 1 ставке для учителей - что это значит для педагога-психолога возвращающегося после декретного отпуска?

Работала до декрета на 1,5 ставки педагогом-психологом. Пока я была в декретном отпуске (до 3 лет), за меня работала девушка. С сентября я выхожу на работу, и директор мне сообщил, что смогут дать мне 1 ставку, тк какой-то новый закон вышел (каждому учителю по 1 ставке). Так ли это?

Читать ответы (1)

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если выйду на работу в декрете?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Будут ли мне платить это пособие, если я выйду на работу? До выхода в декрет моя ставка по штатному расписанию составляла 0.8, т.е. для сохранения пособия мне нужно выходить на более низкую ставку так как 0.8 являлась моим полным рабочим днем?

Читать ответы (1)

Возможность сохранить рабочую единицу при выходе из декрета

У меня такая ситуация: я нахожусь в декрете. Вышла на работу на неполный рабочий день на 0,75 ставки с сохранением пособия. На моем месте работала девушка по совместительству на 0,5 ставки. По моему выходу она автомотически была уволена. Сейчас она просит 0,25 ставки. Работодатель не против. Можно ли в договоре прописать пункт-До выхода основного работника на полную ставку, чтобы когда я вышла у меня не потерялась моя рабочая единица. Или она так и останется основным работником, и придется вводить новую штатную единицу, чтобы я вышла на полную ставку! Посоветуйте пожалуйста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Почему при выходе на работу на неполный рабочий день в декрете моя зарплата осталась на прежнем уровне?

Работала до декрета на ставке 20000 т. р. пока была в декрете ставка повысилась до 24000 т. р сейчас вышла на работу на неполный рабочий день находясь в декрете и получаю по старой ставке. Почему так и правильно ли это?

Читать ответы (1)

Заявление о работе на не полный рабочий день с сохранением полной ставки до достижения ребёнком 3 лет

Находясь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет хотела бы работать не полный рабочий день (оплата по фактически отработанному времени). В отделе кадров попросили написать заявление работать на пол ставки, я же боюсь, что потом мне не вернуться на целую ставку, т.к она будет занята. Возможно ли написать заявление на не полный рабочий день с сохранением полной ставки хотя бы до достижения ребёнком 3 лет. На какие статьи можно сослаться (если это возможно)

Читать ответы (1)

Пенсионный фонд отказывает в льготной пенсии, не признавая работу врача главным в амбулатории на полный рабочий день

Пенсионный фонд отказал в льготной пенсии, не включает в медицинский стаж работу главным врачом в амбулатории, хотя принимала больных и обслуживала вызова полный рабочий день, а приказ только на 0,5 ставки педиатром. Как можно доказать, что работала полный рабочий день на приеме с больными?

Читать ответы (1)

Изменения в декретном законодательстве - выход на работу с меньшей ставкой и возможная потеря пособия до трех лет

Я мама троих детей. Младшему ребенку 1 г.5 м. в сентябре выхожу на работу (я основной воспитатель. В декрет. Отпуск ушла с полной ставки). заведующая сообщила, что на работу смогу выйти только на 0.6 ставки-это 5 часов в день или 3 дня в неделю (вышел какой-то закон) или потеряю пособие до трех лет (примерно 9000). до декретного отпуска работала на полной ставке основным воспитателем. Так ли это?

Читать ответы (1)

Я работала на полной ставке, меня переводят на 0,75 я буду так же работать как и на ставку полный рабочий день?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить льготный стаж после работы на 0.5 ставки во время декретного отпуска и возможно ли это доказать в суде?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов