Можно ли не сообщать о беременности работодателю при приёме на работу и уволят ли за это?

Вопрос №16243795 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2019, 10:37

Наталья.

Здравствуйте. У меня такой вопрос: я понедельник подписала документы о приёме на работу, выхожу на работу 2 числа. Узнала что беременна только вчера. Иду в женскую консультацию сегодня. Могу ли я сразу не давать справку о беременности работодателю? И имеют ли право меня уволить если я в первый день работы скажу что я беременна?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Здравствуйте.

Вы не обязаны сразу давать работодателю справку о своей беременности. Вы можете сделать это тогда, когда захотите. Более того, я вам Настоятельно Не рекомендую давать справку сейчас. Поработайте несколько дней, получите документы о своей работе. Трудовой договор, в частности. После того, как оформитесб Вас уволить не смогут.

28.08.2019, 10:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Калуга, стаж 18 лет

4.6 328 отзывов

Добрый день. Разумеется знать о вашей беременности никому не нужно. Сначала оформляетесь. Как будет видно данный процесс, так и поставите в известность. Но моральная подготовка вам будет не лишней.

28.08.2019, 11:09

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли не сообщать о беременности работодателю при приёме на работу и уволят ли за это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов