Можно ли меня уволить на испытательном сроке, если узнала о перемене срока работы?

Вопрос №12561762 из г. Самара
опубликован 21.05.2017, 19:35

Устраиваюсь на работу, вчера узнала, что бпеременна срок 5-6 недель! Испытательный срок 3 месяца, могут ли меня уволить? Если я предоставлю справку, допустим после того, каа мне скажут, что не подхожу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104778 отзывов

Нет, уволить вас не имеют права в любом случае. Так что можете оформляться смело.

Только не нужно затягивать со справкой о беременности.

21.05.2017, 19:38

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Ты. Нет, Вас не могут уволить Есть ли вы представить доказательства вашей беременности. По закону увольнение беременной не допускается за исключением случая ликвидации. Испытательный срок беременным также не устанавливается.

21.05.2017, 19:38

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если предоставите справку о беременности до окончания срока испытания, Вас уже не смогут уволить, как минимум до родов, а испытание будет отменено.

21.05.2017, 19:40

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Действующее трудовое законодательство предусматривает что увольнение беременной не допускается за исключением одного случая, это ликвидация предприятия. Кроме того, испытание не устанавливается беременным работником.

21.05.2017, 19:53

Спросить юриста