Вопрос о заключении договора с работниками после участия в WorldSkillsRussia - соответствие действующему законодательству
опубликован 29.08.2019, 09:58
Добрый день, Артем.
В соответствии со ст.57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
- об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
Такое условие может быть включено в трудовой договор.
Однако включение данного условия в трудовой договор не будет для Вас гарантией того, что сотрудники, пройдя обучение в виде участия в чемпионате не будут увольняться. Данное условие позволит Вам только компенсировать свои затраты на обучение сотрудника, так как в случае увольнения без уважительных причин до истечения установленного срока - сотрудник должен будет возместить Вам затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
С уважением, Эдуард.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Вопросы, связанные с арендой в образовательных учреждениях среднего профессионального образования
Возможность заключения коллективного договора между подведомственным учреждением и Министерством
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Нужно ли менять в п.5 ст. 108 Закона об образовании слово учреждение на слово организация?
Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Отчет о травматизме в социальных учреждениях на год - подача в министерство
Вопрос о возврате здания - образовательное учреждение может потерять его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут