Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.05.2004, 09:35

Вопрос реорганизации ОАО в ООО - необходимость утверждения Учредительского договора при отсутствии подписи одного акционера

Вопрос №162508 из г. Москва
опубликован 29.05.2004, 09:35
Наше предприятие созданное в форме ОАО планирует провести реорганизацию - перейти в ООО, необходимое количество голосов для принятия такого решения (3/4 от общего числа присутствующих на собрании) у нас имеется. ВОПРОС: есть ли при этом необходимость вместе с Утверждением нового Устава, утверждать Учредительский договор, либо достатчно принять только Устав. Ведь мы не учреждаем новое предприятие, а проводим его реорганизацию. Проблемма с Учредительским договором состоит в том что из 5 акционеров нашего ОАО один акционер отсутствует и у нас нет возможности каким либо образом известить его об этом и получить его подпись под Учредительским договором. Если принять Учредительский договор без его подписи будет ли он принят соответствующими службами гос. регистрации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При образовании ООО учредительный договор заключается в обязательном порядке, поскольку он является одним из учредительных документов, в отличие от АО. При этом не имеет значение, вновь создается ООО или возникает в результате реорганизации. Соответственно, учр. договор подписывают все учредители. Даже если учр. договор и зарегистрируют в таком виде, то в дальнейшем будут проблемы, когда возникнет необходимость представлять учр. документы. Например, такой учр. договор не примет банк при открытии счета, поскольку в банке, в отличие от налоговой, проверяют соответствие учр. документов законодательству.

С уважением,

29.05.2004, 17:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских