Вопросы о сокращении и увольнении работника в случае закрытия магазина - что имеет право делать работодатель?

Вопрос №16259264 из г. Казань
опубликован 01.09.2019, 16:26

Меня взяли на должность продавца за место декретницы, а магазин закрылся, должны ли меня работодатели сократить или они меня умеют право попросить уволиться по собственному желанию. Это ИП, проработала я у них 8 месяцев.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ИП прекращает свой статус индивидуального предпринимателя, то все работники должны быть уволены по инициативе работодателя в связи с прекращением ИП (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Если ИП свой статус не прекращает, а только торговую точку закрывает, то все работники должны быть уволены в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Просить могут что угодно, но увольнение по собственному желанию напрямую зависит от желания работника (ст.80 ТК РФ). Есть желание - увольняйтесь, нет - не пишите заявления, работодатель должен самостоятельно решать вопрос расторжения трудовых договоров со своими работниками.

01.09.2019, 16:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Казань - онлайн услуги юристов