Работники сетевого магазина сталкиваются с закрытием - перевод на другую должность или увольнение по собственному желанию

Вопрос №9769573 из г. Москва
опубликован 17.02.2016, 16:42

Закрывают сетевой магазин, в котором я проработала 6 месяцев. В трудовом договоре прописан адрес и номер магазина, который закрывают. Предлагают перейти в др магазин на аналогичную должность или уволиться по собственному желанию. Могу ли я расчитывать на увольнение по сокращению штатов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Ольга, рассчитывать точно не можете - такое решение принимает работодатель. Его обязать это сделать нельзя. Можно только, что называется, спровоцировать отказом от подписания тех или иных документов об уходе.

У Вас довольно спорная ситуация, с одной стороны место работы прописано.

С другой стороны согласно ст. 72.1 ТК РФ

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Вам надо будет доказывать (в суде - если что), что условие о адресе магазина является для Вас существенным условием, например по причине того, что этот магазин близко, а другой намного дальше.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники сетевого магазина сталкиваются с закрытием - перевод на другую должность или увольнение по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы