Отдел решили сократить, начальник требует уволиться, по собственному желанию, иначе найдет, за что уволить.
опубликован 23.03.2012, 16:43
Статья 66 Трудового кодекса. Трудовая книжка:
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель испортить трудовую книжку при увольнении по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?
Работник угрожает работодателю жалобой в трудовую инспекцию из-за несправедливых требований
Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.
Как решить проблему увольнения, если начальник угрожает испортить трудовую книжку
Начальник попросил меня написать заявления на увольнения пособственому желанию, я ему откозала
Как выйти из ситуации, когда начальник намерен сократить сотрудника провайдерской компании
Как сохранить рабочее место в ситуации конфликта с бывшей женой директора?
Без ведома уволили и вымогают подпись - история с пропажей трудовой книжки
Трудовую не забрала, в книге приказов не расписалась, что забрала трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут