Как сохранить рабочее место в ситуации конфликта с бывшей женой директора?
опубликован 13.09.2017, 20:27
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Можно ли что-нибудь сделать чтобы остаться на работе, если пришла бывшая жена директора, посмотрела на секретаря и приказала директору по персоналу с завтрашнего дня уволить секретаря за внешность. В отделе кадров подсказали, что нужно писать заявление по собственному желанию, иначе найдут статью.
Здравствуйте. Только не поддаваться, и не писать никаких заявлений. Найти статью не так-то просто. Особенно, если работник не нарушает трудовую дисциплину. Не опаздывает, не уходит раньше времени, не сидит в рабочее время в контакте и в одноклассниках.
И ещё сложнее - правильно применить порядок увольнения. В случае увольнения - в течении 1 месяца с даты вручения трудовой книжки или приказа на увольнение - подавать иск в суд о восстановлении на работе.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Какое отношение бывшая жена директора имеет к организации. Даже если она учредитель, то отношение с работниками это не её компетенция. Не надо писать заявление. Где сам директор?
Здравствуйте! Просто так не могут уволить. Заявление по собственному желанию также не писать. Если работает добросовестно, то нет законных оснований для увольнения. В случае незаконного увольнения можно восстановиться на работе в судебном порядке.
Она соучредитель. Отдел кадров требует завтра написать заявление по собственному. Даже, наверное, 14 дней на отработку не дадут.
Если заявление об увольнении напишите по собственному желанию, то потому уже сложно будет доказать, что Вас заставили уволится. Не пишите ничего.
Здравствуйте. Запишите разговор на диктофон. И подайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Либо - подчинитесь. Мы можем только разъяснить возможности, н 6 о не принимать за Вас решение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Препятствия в увольнении глухой работницы после смерти директора - ситуация и возможные варианты
Директор увольняет коллективно персонал за 3 недели, как привлечь его к ответственности и на основе какой статьи?
Проблемы с увольнением из ЧП - директор не подписывает заявление, нет отдела кадров и секретаря для регистрации
Кто должен составлять акт о дисциплинарном проступке в отсутствие специалиста отдела кадров?
На работе узнали про беременность и попросили написать заявление по собственному желанию.
Проблемы с директором по персоналу
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут