Бухгалтерия требует оформлять на каждую поездку командировку - какие правила для водителя детского дома?

Вопрос №16273998 из г. Ачинск
опубликован 05.09.2019, 09:55

Question

Водитель детского дома находящегося в с.Сучково (в которой нет инфраструктур - больница, бухгалтерия, средне-специальных учебных заведений) ежедневно ездит (НЕ МЕНЕЕ 2 - Х РАЗ) в г.Ачинск (где есть вся инфраструктура) СО СПЕЦИАЛИСТАМИИ ИЛИ ВОСПИТАННИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЯ. Бухгалтерия требует оформлять на каждую поездку КОМАНДИРОВКУ. и требует исправить все путевые листы с 01.01.2019 г. ссълаясь на п. 1 ст. 166 Трудового кодекса РФ. Соответственно оплата водителю пойдет по среднему заработку. И водитель потеряет свои стимулирующие надбавки, что приведет к ухудшению положения водителя. Вопрос 1 - возможно в течении 22 рабочих дней водителю ежедневно оформлять командировки. 2. КАК ДОКУЗАТЬ бухгалтерии что оформлять командировки не требуется при ежедневном возврате водителя к месту проживания, даже при выезде в другой регион. 3. Имеют ли право бухгалтерия требовать переоформления принятых ранее к отчету документов. 4. обязательно ли оформлять разъездной характер работы водителю, в должностных инструкциях которого прописана - провоз и доставка работников и детей в ределах района, города, края. 5. Если у водителя оформлен разъездной характер работы, то может он так же выезжать в командировки?

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Если работа сотрудника постоянно будет связана с разъездами, оговорка о разъездном характере работы является обязательным условием трудового договора (абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Переоформление документов исключено.

При оформлении трудового договора нужно разграничивать понятия «командировка» и «разъездной (подвижной) характер работы». Командировкой признается поездка сотрудника по распоряжению организации на определенный срок, в которой он выполняет служебное поручение вне места постоянной работы. Об этом сказано в статье 166 Трудового кодекса РФ. Включать в трудовой договор условие о командировках сотрудника не обязательно.

К работам с подвижным характером относятся работы, сотрудников которые командировками не признаются. Это следует из положений статьи 168.1 и части 1 статьи 166 Трудового кодекса РФ. В исключительных случаях, если поездки водителей в другие города или страны носят разовый характер, то оформите их как командировки. Такой вывод подтверждают Минфин России в письме от 1 июня 2005 г. № 03-05-01-04/168 и судебная практика (см., например, постановления ФАС Московского округа от 5 октября 2009 г. № КА-А 41/10098-09, Поволжского округа от 9 апреля 2008 г. № А 57-11527/06). В коллективном договоре или в локальном нормативном акте, например приказе, работодатель может предусмотреть конкретный перечень должностей с разъездным (подвижным) характером работы (ч. 2 ст. 168.1 ТК РФ). В него можно включить сотрудников, в должностные обязанности которых входят периодические поездки и перемещения. Например, специалистов по наладке оборудования, менеджеров по продажам, страховых агентов и т. п. Документально оформить разъездную (подвижную) работу проще, чем командировки.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Все правильно бухгалтерия требует оформлять на каждую поездку оформление командировки и правомерно требует исправить все путевые листы с 01.01.2019 г. ссылаясь на п. 1 ст. 166 Трудового кодекса РФ.

1.Возможно

2.Никак не доказать

3 Имеет право, если документы составлены с нарушениями

4 Обязательно

5.Может. Это не препятствие.

Попов Павел Евгеньевич · Answer

1 ст. 166 Трудового кодекса РФ имеет место быть и порождает правовые последствия.

1. Администрация на свое усмотрение решает этот вопрос

2 в зависимости как приказ оформлен

3 имеет право

4. Не обязательно

5. Конечно может по приказу руководителя.

ЗП по среднему пойдет только на период командировок, компенсирует суточными.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

Постановление

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки

В данном Положении сказано:При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

То есть даже если водитель имеет возможность ежедневно возвращаться к месту проживания, то такие поездки являются командировкой Только здесь не оплачиваются суточные

В этом же Положении сказано:Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

В этой связи выходом из создавшей ся ситуации является оформление режима работы этого водителя как работа разъездного характера ст 168.1 ТК РФ

Установление разъездного режима работы не помешает этому водителю, как действительно требуется выезжать в командировки.

Бухгалтерия требует оформлять на каждую поездку командировку - какие правила для водителя детского дома?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ачинск

Похожие вопросы

«Нужно ли проводить предрейсовый осмотр каждый день нахождения на вахте у водителя, работающего в другом городе?»

Определение ответственности - кто должен оплачивать штрафы водителям на предприятиях?

Штрафы ДПС за отсутствие предрейсового медосмотра - является ли это законным?

Разъездная работа водителя - определение, оплата и условия

Ответственность предприятия за режим работы водителей-ИП в командировке при транспортировке товара

Организация предрейсового медицинского осмотра водителя и выпуск транспорта на линию в рамках длительной командировки

Водитель А, находившийся в нетрезвом состоянии, задел бампер водителя Б

Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?

Ответ на вопрос - кто должен оплачивать штрафы за нарушение правил дорожного движения водителям на предприятии

Можно ли использовать путевку для нескольких дней при работе водителем служебного автомобиля государственного учреждения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59