Могут ли в связи с этим быть проблемы у работодателя?
опубликован 23.03.2012, 22:17
Могут быть проблемы.
УК РФ - Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Как защитить себя от недобросовестных работодателей - опыт владельца расчетного счета
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут