Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы

В соответсвии со ст. 22 ТК ФР - Основные права и обязанности работодателя:

работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Александр, это всё оговаривается в трудовом договоре.

Согласно ст.188 ТК РФ. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника.

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Ключевое здесь - с согласия или ведома работодателя.

Даже если нет письменного соглашения о компенсации (но использование происходит с согласия или ведома работодателя) - то на работодателе все равно лежит обязанность по компенсации (в т.ч. за прошедший период). А вот размер компенсации - либо определяете по договоренности с работодателем и излагаете письменно, либо можете обратиться в суд.