Имеет ли право работодатель отказать и не отпустить.?

Вопрос №1627595 из г. Мончегорск
опубликован 23.03.2012, 22:45

Я работаю в библиотеке, гос. учреждении 10 месяцев. Библиотечного образования не имею. При устройстве на работу, училась в институте по другой специльности. Сейчас я заканчиваю институт (это первое высшее) мне дают 120 дней на подготовку к диплому, но работодатель отказывается их мне давать и оплачивать, хотя сессии до этого мне оплачивали. Как быть подскажите. Имеет ли право работодатель отказать и не отпустить.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Пока будете жаловаться, то пройдет время подготовки.

Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Удачи.

23.03.2012, 22:51

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты