Новый воспитатель в ДДУ - жалобы детей на оскорбления, отказ в мыле и физическое воздействие
опубликован 05.09.2019, 16:03
Добрый день, Юлия!
Пишите коллективное письмо руководителю ДДУ, со ссылкой на эту статью ТК:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работникомПомимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Жалоба на воспитателя по несоблюдению норм СанПин и безнадзорности детей
Мама ребенка выступает с жалобой на воспитателя, отказавшегося дать мыло четырехлетнему ребенку.
Как наказать воспитателя, применяющего гестаповские методы обращения с детьми в подготовительной группе?
Как уволить воспитателя, в отношении которой поступают жалобы на физическое насилие со стороны родителей детей
Конфликт на прогулке - родитель обвиняет воспитателя в жестокости по отношению к ребенку
Кто несет ответственность за безопасность на детской площадке в садике?
Нарушение служебных обязанностей воспитателя - оставление детей без присмотра на улице
Как решить проблему с неадекватным ребёнком в детском саду - поиск помощи и возможность перевода в другую группу
Дети требуют вернуть их первого воспитателя, но заведующая отказывается из-за отсутствия 1 категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут