Имею недостачу и подозреваю воровство на работе. Нужен совет, что делать в данной ситуации

Есть еще статья в УК РФ - приствоение и растрата имущества, вверенного виновному; работодатель может написать азявление о привлечении к угловной ответственности по этой статье, так как вы материлаьно ответственное лицо; расписка дает право работодателю обратиться в суд с иском о взыскании денежной суммы - это гражданский процесс...

просто надо "разобраться" как образовалась недостача... вы же не одни там работаете... и не надо сразу признавать свою вину - может хищение совершело другое лицо, а вас просто "подставили"; если будет проверка в полициии, на опрос лучше прийти с адвокатом...

[quote][/quote]УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.