Возможно ли выйти на работу по уходу за ребенком на неполный рабочий день, если вы находитесь в декрете и ранее работали на полставки?
опубликован 06.09.2019, 07:57
Могу ли я выйти на работу не досидев отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет на неполный рабочий день, если вы декрет я ушла работая на полставки.?
Уважаемая Екатерина, вы имеете право во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Возможность отгулять оставшийся отпуск до выхода на неполный рабочий день в декретном отпуске
Молодая мама-сотрудник МВД с ребенком на руках просится на неполный рабочий день, но начальство просит прервать декрет
Вопрос о расчете декретного отпуска при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком
Право на пособие на ребенка до полутора лет при возвращении на работу после родов и отпуска
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Влияет ли работа на двух работах на выплату пособия за уход за ребенком до 1,5 лет?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут