Как поступить, если магазин закрывают и предлагают работу с меньшим окладом в другом месте?

Вопрос №16279303 из г. Краснодар
опубликован 06.09.2019, 12:09

Наш магазин закрывают и предлагают рабочее место у того же работодателя, но в другом магазине и с меньшим окладом, я не хочу. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Дмитрий Львович

Юрист Анапа, стаж 20 лет

4.7 206 отзывов

Мария, для работодателя формулируйте помягче: не "не хочу", а "не могу". И не пишите "по собственному желанию".

Не хотите/не можете больше с ним работать на новых (измененных в сторону ухудшения условиях) - пусть увольняет. Вообще-то законные основания у него для этого есть. Вряд ли он будет "сокращать" структурное подразделение или Вашу должность... Но попробуем получить выходное пособие, отпускные... Может, ещё что перепадёт

Надо подробнее разбираться.

Уверены, что не хотите/не можете работать в другом магазине? Об окладе обычно можно и договориться...

06.09.2019, 12:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Толгурова Алия Ибрагимовна

Юрист из города Нальчик

4.8 53 отзывa

Добрый день! О закрытии магазина и смене условий работы работодатель должен Вас уведомить не менее чем за 2 месяца и предложить другую имеющуюся вакантную должность. Если Вы отказываетесь от предложения работодателя, трудовой договор прекращается (ст. 74 ТК РФ)

06.09.2019, 12:15

Спросить юриста