Может ли работодатель отстранить от работы за непрохождение диспансеризации?
Вопрос №16283499
из г. Ярославль
опубликован 07.09.2019, 17:04
опубликован 07.09.2019, 17:04
Я не хочу проходить диспансеризацию, может ли работодатель отстранитьменя от работы.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
07.09.2019, 17:06
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Обычно диспанеризация на работе является обязательной.
В соовтетствии с её результатами работник получает доступ к трудовой деятельности.
Соответственно для продолжения работы Вам необходимо её пройти.
07.09.2019, 17:06
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Обязательным является медицинский профосмотр, а не диспансеризация?! А диспансеризация - дело добровольное, или я ошибаюсь?
07.09.2019, 17:10
Да, вы правы, это добровольное дело.
07.09.2019, 17:21
Юридические услуги в Ярославле
Похожие вопросы
Оплачивается ли день диспансеризации для работника, которому исполнилось 41 год?
Работодатель заставляет работать в день диспансеризации-утром диспансеризация, после этого работа. Прав ли он?
Может ли заведующий детского сада требовать прохождения диспансеризации, если был написан отказ?
Нужна ли госслужащим ежегодная диспансеризация - проблемы и вопросы
Может ли работодатель заставить проходить диспансеризацию.
На работе (бюджетник) заставляют проходить диспансеризацию. Проходить не хочу, какие репрессии ко мне может применить начальник.?
Директор приказал пройти диспансеризацию на работе - можно ли отказаться?
Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации.
Вопрос о необходимости предварительного медосмотра перед трудоустройством после диспансеризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут