Может ли работодатель заставить проходить диспансеризацию.

Вопрос №3331295 из г. Ухта
опубликован 06.02.2014, 22:20

Может ли работодатель заставить проходить диспансеризацию.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана,Если работа связана с пищевыми продуктами, если работаете в водоканале, если работаете с детьми или к вашей работе предъявляются особые требования (высота, опасный объект, оружие и т. д.) , то Вы обязаны проходить все положенные медосмотры, прививки и т. д. Если не желаете, то Вас имеют право отстранить от работы и не платить з/плату, пока не пройдете. Это требования ТК. А повод уволить найдут всегда, например за нарушение требований охраны труда.

06.02.2014, 22:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 40 секунд

может обязать

06.02.2014, 22:20

Очень многие должности подразумевают прохождение периодических медосмотров. Поэтому вероятно, что требование работодателя обоснованно.

06.02.2014, 22:24

Ухта - онлайн услуги юристов