Может ли работодатель заставить проходить диспансеризацию.
опубликован 06.02.2014, 22:20
Может ли работодатель заставить проходить диспансеризацию.
Светлана,Если работа связана с пищевыми продуктами, если работаете в водоканале, если работаете с детьми или к вашей работе предъявляются особые требования (высота, опасный объект, оружие и т. д.) , то Вы обязаны проходить все положенные медосмотры, прививки и т. д. Если не желаете, то Вас имеют право отстранить от работы и не платить з/плату, пока не пройдете. Это требования ТК. А повод уволить найдут всегда, например за нарушение требований охраны труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 40 секунд
может обязать
Очень многие должности подразумевают прохождение периодических медосмотров. Поэтому вероятно, что требование работодателя обоснованно.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация