Как правильно оформить заявления - от руки или печатная версия? И нужно ли писать заявление о приеме на работу при трудовом договоре?
Вопрос №162878
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2004, 12:05
опубликован 01.06.2004, 12:05
Ответьте, пожалуйста на мой вопрос:
1.Заявление о приеме на работу, заявление об отпуске и прочие заявления должны писаться от руки или допускается печатная версия?
2. И если сотрудник устраивается на работу по труд. Договору, надо ли писать заявление о приеме наработу?
Заранее спасибо,
Жозефина Табуреткина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ж.Т.!
В какой форме пишется заявление от руки или нет не принципиально.
А трудовой договор должен заключатся с каждым вновь принятым работником.
С уважением
01.06.2004, 12:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужен ли приказ о приеме на работу такого сотрудника (по договору оказания услуг)
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Когда следует написать заявление о приеме на работу при наличии старого сотрудника?
Можно ли написать заявление о приеме на работу на бланке?
Заявление на увольнение при неофициальной работе - обязательно или нет?
Какой документ имеет приоритет при составлении приказа о приеме на работу - заявление о приеме или трудовой договор?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Я знаю, что заявление надо писать если сотрудник хочет перенести свой отпуск, который не совпадает с графиком.
Обязательно ли заявление об увольнении с работы (о приеме на работу) должно быть написано от руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут