Я знаю, что заявление надо писать если сотрудник хочет перенести свой отпуск, который не совпадает с графиком.

Вопрос №206347 из г. Москва
опубликован 23.12.2004, 11:21

Добвый день! Скажите пожалуйста необходимо ли сотрудникам писать заявления об отпуске, если есть утвержденный график отпусков? Мне надо ознакомить всех под роспись, чтобы избежать дальнейших разногласий? Я знаю, что заявление надо писать если сотрудник хочет перенести свой отпуск, который не совпадает с графиком.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68207 отзывов

Не нужно. Просто уведомляйте их о времени начала, в соответствии с ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала".

23.12.2004, 12:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Нет, заявления в этом случае не требуются. Согласно ст.123 ТК РФ на работодателе лежит обязанность известить работника о времени начала отпуска, не позднее чем за две недели до его начала.

С уважением,

23.12.2004, 12:02

Спросить юриста