Протокол подписан, но почти месяц спустя объявлен строгий выговор – это правильно?

Вопрос №16292332 из г. Нальчик
опубликован 10.09.2019, 10:22
Объявили строгий выговор, я подписал протокол ещё до объявления, а сам выговор (приказ). Довели почти спустя месяц, так как я был в командировке, объявили строгий выговор, хотя после подписания протокол прошло более 10 суток. Имеют ли право объявлять строгий выговор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Объявить "строгий" не имеют законных оснований, в ТК РФ дисциплинарные взыскания - ст. 192 - замечание, выговор, увольнение по основаниям и ВСЁ...

Ст. 193 ТК РФ:

...Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников...

Так что "строгий" можете обжаловать, строгого выговора не существует.

Желаю успехов!

10.09.2019, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Имели, законодатель не установил градацию по дисциплинарным взысканиям (когда или за что устанавливается какое-то определенное дисциплинарное взыскание).

10.09.2019, 11:09

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских