Нужно ли ставить подпись и печать после исправлений в трудовой книжке?
опубликован 10.09.2019, 11:54
Исправляется ни в части номера приказа, а в части всей записи за конкретным номером признаётся недействительной и делается новая запись со следующим номером с подписью и печатью, согласно Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
п.30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Как внести исправление в трудовую книжку при указании неверного года приема после увольнения сотрудника
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Как поступить, если при исправлении буквы в фамилии в трудовой книжке нет официальной справки от ликвидированного предприятия?
Как исправить ошибку в трудовой книжке - пример с неверным годом рождения
Как исправить ошибки во вкладыше к трудовой книжке и оформить изменения
Исправление порядкового номера в трудовой книжке - необходимость переписывания и заверения текста
В частности, где-нибудь указано, что исправление должно быть заверено подписью и печатью?
Как исправить ошибку в трудовой книжке при увольнении и записи о приеме на другую работу и какая фирма должна это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут