Руководитель организации лишает стимулирующих выплат по некоторым пунктам контракта - законно ли это для руководителя среднего звена?
Вопрос №16293962
из г. Чита
опубликован 10.09.2019, 15:30
опубликован 10.09.2019, 15:30
Ситуация такая Являюсь руководителем среднего звена. Руководитель организации лишает стимулирующих выплат по некоторым пунктам эффективного контракта, который заключен с предыдущим руководителем. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
С Вами заключен трудовой договор? Вам там установлены стимулирующие выплаты? Установлены ли условия для таких выплат и порядок лишения стимулирующих выплат.
Если выплаты предусмотрены положением об оплате труда, то тогда все это прописывается в этом положении.
Лишать выплат работник ана основании трудового договора, заключенного с другим работником, не допускается.
10.09.2019, 17:29
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да трудовой договор заключен с предыдущим руководителем. Да установлены стимулирующие выплаты. Да оговорены критерии для лишения.
Если все это прописано в трудовом договоре, то также быть прописано в положении об оплате труда?
22.09.2019, 03:26
Не обязательно. По сути - в трудовом договоре должны указываться только отличающиеся от общих норм организации положения. Хотя почему-то обычно действительно дублируют.
22.09.2019, 05:31
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 264
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7
8 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
220
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 796
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
30
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как бороться с фиктивным сокращением персонала, организованным руководителем среднего звена?
Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.
Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?
Отказ в выплате стимулирующих выплат на работе - правомерность действий руководителя и возможности обращения
Объяснение бухгалтера - формирование заработной платы заведующего ДОУ и правильность учета стимулирующих выплат
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Правомерно ли наложено административное взыскание на руководителя среднего звена при обнаружении нарушений во время его отпуска?
Проблемы с выплатами стимулирующих вознаграждений работникам культуры - что делать и кто несет ответственность?
Неравномерность стимулирующих выплат - методисты колледжа получают, преподаватели - нет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут