Руководитель организации лишает стимулирующих выплат по некоторым пунктам контракта - законно ли это для руководителя среднего звена?
Вопрос №16293962
из г. Чита
опубликован 10.09.2019, 15:30
опубликован 10.09.2019, 15:30
Ситуация такая Являюсь руководителем среднего звена. Руководитель организации лишает стимулирующих выплат по некоторым пунктам эффективного контракта, который заключен с предыдущим руководителем. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
С Вами заключен трудовой договор? Вам там установлены стимулирующие выплаты? Установлены ли условия для таких выплат и порядок лишения стимулирующих выплат.
Если выплаты предусмотрены положением об оплате труда, то тогда все это прописывается в этом положении.
Лишать выплат работник ана основании трудового договора, заключенного с другим работником, не допускается.
10.09.2019, 17:29
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да трудовой договор заключен с предыдущим руководителем. Да установлены стимулирующие выплаты. Да оговорены критерии для лишения.
Если все это прописано в трудовом договоре, то также быть прописано в положении об оплате труда?
22.09.2019, 03:26
Не обязательно. По сути - в трудовом договоре должны указываться только отличающиеся от общих норм организации положения. Хотя почему-то обычно действительно дублируют.
22.09.2019, 05:31
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 466
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как бороться с фиктивным сокращением персонала, организованным руководителем среднего звена?
Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.
Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?
Отказ в выплате стимулирующих выплат на работе - правомерность действий руководителя и возможности обращения
Объяснение бухгалтера - формирование заработной платы заведующего ДОУ и правильность учета стимулирующих выплат
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Правомерно ли наложено административное взыскание на руководителя среднего звена при обнаружении нарушений во время его отпуска?
Проблемы с выплатами стимулирующих вознаграждений работникам культуры - что делать и кто несет ответственность?
Неравномерность стимулирующих выплат - методисты колледжа получают, преподаватели - нет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут