Возможность ухода в отпуск самостоятельно и получение отпускных - законность и способы оформления

Вопрос №16300096 из г. Симферополь
опубликован 11.09.2019, 21:50

Я работаю почти два года товароведом в ООО. Со слов работодателя я могу уходить в отпуск, но формально... то бишь... я пишу служебную записку о том, что мне нужен отпуск за свой счет. И я ставлю себя в график работы... но на удаленке, либо в течении дня я должна приезжать на место работы, чтоб принять товар. Вопрос такой-законно ли это. .? И каким образом я могу получить свои отпускные, если официально я не нахожусь в отпуске...?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макриулина Любовь Владимировна

Юрист Хабаровск

4.8 287 отзывов

Здравствуйте!

Если вы работаете официально и у вас есть трудовой договор, то формального отпуска быть не может. Вы не должны выполнять какую-либо работу в период отпуска. Это не законно.

Работодатель предоставляет отпуск, оплачивает его, это свободное от работы время.

11.09.2019, 22:09

Спасибо за быстрый ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Кирсанов Александр Викторович

Юрист из города Самара

4.7 81 отзыв

Конечно не законно но надо доказать что эти факты имели место, сделайте видео аудио запись что вы исполняли обязанности во время отпуска. Только что вы докажите, никого ни посадят ни привлекут а Вас найдут способ уволить. Если Вы принципиально хотите наказать работодателя то есть другие способы они и знать не будут что вы их на штраф насадили. Если понравился ответ ставьте лайки.

11.09.2019, 22:13

Я Вас услышала..Спасибо за ответ...Факты есть..вопрос такой- официально моя зарплата составляет 11300 р. в месяц.по факту я получаю 27500 руб. То бишь..официально мне на карту приходят 10000 с копейками остальное на руки ...из какой суммы я имею право высчитывать свои отпускные ?

Спросить юриста