Восстановление на работе после увольнения - выплаты и процедура, которые следует знать
опубликован 12.09.2019, 07:13
Согласно статье 211 ГПК РФ решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению если вас восстановили на работе в июле то решение районного суда действовало до его отмены областным судом. Поэтому вам должны произведены выплаты и за август и дни сентября до отмены решения Если вам выплачивали за простой то и за это время должны выплатить 2/3 Если вам отказывают в выплатах то обращайтесь в инспекцию труда
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 26.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2019)
ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обжалуется решение суда о взыскании выплаченного выходного пособия - как доказать недобросовестность работника?
Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Уволили по статье в декабре 2015 г. - как развивались судебные процессы?
Нарушение процедуры увольнения - возможность восстановления на работе
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
“Суд отказал в принятии иска о процедуре увольнения после отказа по иску о восстановлении на работе - почему?”
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут