Как сохранить свою работу, когда работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?
Вопрос №16300936
из г. Пермь
опубликован 12.09.2019, 07:34
опубликован 12.09.2019, 07:34
Работодатель предлагает расторогнуть трудовой договор по соглашению сторон, а я не хочу... мне 57 лет, работу будет найти трудно... порицаний и нарушений трудового распорядка у меня нет... работу выполняю без замечаний... как держать себя в такой ситуации? Я член профсоюза...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без Вашего желания и согласия Вас никто не имеет права уволить с работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Из Ваших слов делаю вывод, что замечаний по работе и трудовой дисциплине за Вами не наблюдается. Если не хотите увольняться и здраво оцениваете ситуацию, то есть уверены в том, что работодатель не сможет Вас вытеснить законными методами (уменьшить зарплату, особенно если часть заработной платы начисляется черным способом; изменить условия трудового договора, например сократить рабочее время, вследствие чего и зарплата будет уменьшена и т.д.), то единственным способом расторгнуть с Вами трудовой договор будет - сокращение со всеми полагающимися выплатами. В любом случае Вы имеете право встать на учет в Центр занятости населения, при условии что будете уволены и не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
12.09.2019, 07:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо... оперативно...
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Заявите, что вы не согласны с данным предложением.
Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
12.09.2019, 07:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо...оперативно...
Не соглашайтесь на расторжение договора по соглашению сторон.
12.09.2019, 07:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
717
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И когда надо было предупредить меня, о расторжении трудового договора со строны работодателя?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Какое может быть "соглашение сторон" в таком случае?
Фиктивный трудовой договор и вакцинация - последствия для работника, работодателя и государственного учреждения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут