Изменение системы оплаты труда - уменьшение зарплаты или справедливость рассчетов?
опубликован 12.09.2019, 14:47
Добрый день
согласно ст.22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст 133 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Также в регионах устанавливается по трехстроннему соглашению мрот не ниже федерального
На данный момент федеральный мрот равен 11280 р.
Если Вы работник бюджетной сферы то у Вас оклад+ премия различные надбавки не должны быть меньше 11280 р
Если же Вы работник небюджетной (ооо, ИП) то соответственно ваш оклад должен быть равен не ниже 11280+ премия.
Выплата меньше мрот это нарушение со стороны работодателя рекомендуем обратиться в данном случае в Гит в КК.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
Как получить положенную зарплату ежемесячно в Анапе?
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Может ли служащий МО РФ получать оклад меньше МРОТ при лишении премии?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Возможность отказа работодателя в выплате премиальных и 13-й зарплаты при отсутствии положения о премировании в трудовом договоре
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут