
Евгений Андреевич
15.08.2018, 09:58
Вопрос об отпуске без сохранения зарплаты при превышении лимита предыдущего года
Читать ответы (1)
В году два отпуска по 28 дней, я новый работник, отработал 6 месяцев, сколько дней отпуска обязан предоставить работодатель?
Согласно российского трудового законодательства, работнику полагается 28 календарных дней отпуска.
Право на отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы. Он вправе уйти в отпуск на 14 дней, или по согласованию с работодателем на 28 календарных дней в счёт будующей отработки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
